事业单位工作人员被判拘役后,一定会被开除公职吗?

2020-05-03 社会 115阅读

在事业单位上班拘役后按当前规定,有可能会被开除的。

1、法律依据:

《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)第二十八条:

事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分:

(一)损害国家声誉和利益的;

(二)失职渎职的;

(三)利用工作之便谋取不正当利益的;

(四)挥霍、浪费国家资财的;

(五)严重违反职业道德、社会公德的;

(六)其他严重违反纪律的。

2、第二十九条:

处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。

受处分的期间为:

警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。

3、第三十条:

给予工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

4、第三十一条:

工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有在发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。

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