1．2000年12月31日前参加工作的在职职工，在一个医保年度内，发生属于医保支付范围内的门急诊医疗费用，先由个人医疗帐户资金支付，不足部分由个人支付门急诊自负段1500元，超过部分的医疗费用由个人和附加基金按一定比例分担。附加基金的支付比例根据职工年龄不同，有所区别：1955年12月31日前出生的，支付比例为70%；1956年1月1日至1965年12月31日出生的，支付比例为60%；1966年1月1日后出生的，支付比例为50%，其余部分由在职职工自负。
2．2001年1月1日后新参加工作的在职职工，门急诊自负段标准为1500元，超过部分的医疗费用由附加基金支付50%，其余部分由在职职工自负。
以上是上海市医保如何支付在职职工门急诊医疗费政策，就是说你社保卡中钱用完后，先自负1500元（自负医药发票要保存好），超过1500元后若继续看病，则由上海医疗费用附加基金根据你参加工作时间为你支付50、60、70％。
医保年度和社保年度应该是一样的，即每年4月份重新结算，也就是说你在明年四月份社保卡里又有钱了
这是门急诊政策，住院有所不同，但大同小异。退休人员政策更优惠些。
