建议与单位协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。但是你应该把证据准备充足，这样子比较有利于你，如：你们双方签订的合同、工作证（如果没有工作证，每让知天上班的签到表也算）、厂牌、工卡、工服、工友之间的证明、工资条、工资记录。
一般情况下，单位不得已你不胜任这份工作向你提起解除合同，即便你不胜任，也应该对你进行职业培训或者更换岗位，但现在这种情况很常见，建议还是与单位协商，协商不成可以进行劳动仲裁，
可以主张的权利有：违法解除劳动合同的赔偿。多一事不如少一事，还是静下心来，与老板好好谈谈，如果实在是自身因素，此处不留爷自有留爷处。你会走向另外一片新的天地。
PS：坦帆消大二法轿败学生一枚，回答不足之处敬请谅解
