为什么宁可给新员工开高工资,却不愿给老员工加工资

2020-10-02 社会 79阅读
俗话说的好:外来的和尚会念经,很多公司都是这样的,这也是薪酬制度不合理的一种体现,新进的员工随行就市的给工资,而由于薪酬制度加薪太慢的缘故,老员工干了那么多年工资都很低,导致老员工一边拿着低工资还要带新人,心里肯定不平衡,敷衍了事的对待工作,其实还是公司吃亏!
但是反过来想想,凡是这么多年没有晋升的老员工,说明在上级的眼中都是可有可无的人群了,远远没有新员工有可培养的意义了。
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