当前位置：你问我答网 > 社会

房地产公司里前期专员和招标采购专员比较一下 从一般的工资待遇、以后的发展前途和再就业方面说说

2022-07-28 社会 600阅读
1、业务能力要求：
前期专员一般跟政府职能部门打交道，要求有很好的人际交往能力，能做低伏小。
招采专员一般跟不同类型的厂家及经销商打交道，同样要求足够的人际交往能力，对各种材料设备必须有充分的了解，能从成本角度跟厂家砍价。
2、工资方面：
一般房地产公司前期专员工资待遇高于招采专员
3、发展前途与再就业:
这就是“仁者见仁，智者见智”的问题了，一般前期专员流动性小。随着房地产公司对成本控制日益重视，招采工作的前景良好，目前需求量大，相对好找工作。
声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com
0

猜你喜欢