事业单位工作人员年度考核中岗位分类是什么

2020-09-17 时事 105阅读
事业单位工作人员年度考核中岗位分类是:管理人员、专业技术人员、工勤技能人员三种,考核分别从“德能勤绩廉”五个方面开展。年度考核结果将与事业单位考核人员调整岗位、晋升、奖罚等挂钩。具体介绍如下:
1、在事业单位考核内容、标准和考核程序上均体现了分类考核的特点,并决定根据事业单位管理、专业技术、工勤技能三类岗位职责,按照不同岗位特点,确定重点考核内容,管理岗位人员重点考核工作实绩,专业技术人员重点考核工作能力和工作业绩,工勤技能人员重点考核工作态度和服务质量。
2、三类岗位均从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核,细化考核标准,提出考核要求。
3、此外考核方式被分为平时考核、年度考核、聘期考核三种方式,以全面考核工作完成情况。
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