员工跟公司没有签订劳动合同一年以上，也没给员工上保险，公司应该怎么辞退员工

没有签订书面劳动合同，又没有依法给职工缴保险，公司本身就违法。
要辞退员工，要按照《劳动合同法》规定的条件和程序进行，以避免明旁不必要的散首麻烦。
顺祝好运！冲槐数

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