当前位置：你问我答网 > 财经

服装店员工工资在集体提成的情况下怎么体现有能力的人多得点呢

2020-05-21 财经 51阅读
1、整体提成是一个大的环境给予的奖励，但是在此前提下，还是可以针对个人设立奖励制度要求。
2、比如完成80% 奖金100，90% 奖金150，100%奖金300 ，拿总的完成率或者以其他方式计算的奖金，也可以做人员等级细分，设立详细明确的奖惩制度，可以有效的提高销售人员的工作积极性，有能力的员工完成任务或者超额完成任务，可以获得更多的报酬。
3、制度的完善可以是必要的，而且在这里最好不要人情或者资历，会让有能力的员工产生负面的情绪，影响工作的态度。
声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com
0

猜你喜欢