实习生没签任何合同，也没工资（但有补助），可以当天辞职后立刻就走吗？还是辞职后把当天干完了再走人？

您好！按《劳顷祥动合同法》规雀扒搏定，用人单位用工必须签订劳动合同，否则就是违法。实习，此拍是学校对学生参加社会实践的要求，不能套用到劳动关系中，劳动法规不予承认。用人单位应从你入职第二个月起至不满一年，支付你二倍的工资。你可以立即走人，并可申请劳动仲裁，主张赔偿和结算工资，依法维权。

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