如果聘用国企内退人员，签订承包合同是否属于违反劳动法？

有可能会按照劳动关系进行处理。依据　最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第八条规定，　企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。

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