第一、样式不是最重要的不是说有个好的样式您就占了很大的优势因为对于HR而言简历只是一个工具他最希望的是通过这个简历了解简历背后的人是否符合招聘职位的需求更何况现在很多时候都是招聘网站投简历都是有固定的模板
第二、什么是好的样式？很多求职者对于样式的选择上总是希望追求一些所谓新颖的样式认为这样就能吸引HR的眼球但是说实话很多时候往往是适得其反的因为您要理解HR看简历对于他来说是一项工作而是确切的说是一项繁重的工作他需要的是尽快找到合适的人如果你的样式过于新颖了他会干脆选择不看因为这太耽误时间了简历要吸引HR的经验最重要的重点突出、规范简洁这样HR能够一目了然看到他希望看到的内容他就有动力看下去而且这样的简历往往能留下很好的印象因为说实话大部分求职者的简历都是很不规范很乱的可以说您的简历做到规范工整了就已经很新颖了
