国有企业中人际关系有何特点

如果你和这个同事经常合作，那你必须采取行动。冷静的告诉他哪些行为对你造成了困扰，控制情绪和注意措辞，不要用指责性的语言，尝试用心理学推荐的“当你…时，我感觉…”句式。

　　比如，“当你在下属面前批评我的工作，让我觉得没有得到尊重，同时也失去了威严。”看看他如何回应。

声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com

04-15 1080阅读

04-15 210阅读

04-15 147阅读