4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的，当然了，其中还有奖金。从底薪方面来说，不同的4S店有不同的标准，而且差别还是很大的。在一些比较高档的4S店，销售员或许能拿到一千以上的底薪，要是你在某一个月恰好业绩不好的话，至少还能勉强地“活下去”。但是，也有不少4S店给销售员的底薪十分之低。低到什么程度呢？说不定就连几百块的房租都交不起。
所以，4S店里的销售员，基本都不靠底薪来生活的，因为就算他们找到了一家底薪比较高的4S店里去工作。要是自己不努力做出业绩，每个月都只拿底薪的话，估计不出三个月也会被4S店炒鱿鱼了。因为要是一个销售员不能卖车，那他们干嘛还要养着一个吃白饭的销售员呢？
相对于底薪来说，4S店的提成也是多种多样的。千万不要以为4S店里的销售员的提成无非就是卖车了。除了卖车有提成之外，还有精品提成，贷款提成和保险提成等等。那么，什么是精品提成呢？所谓的“精品”，指的就是汽车的一些周边产品了，例如行车记录仪，汽车防爆膜之类的东西。这些所谓的汽车精品，利润空间是十分大的。
要不然你也不会经常看到有4S店举办活动说“买车就送万元大礼包”了，反正都送万元礼包了，为什么不直接给你优惠五千元或者八千元呢？就是因为精品的成本很低，就算送了价值万元的礼包也没多少成本。
因为汽车也有着热门和冷门之说，要是销售员销售的是热销的汽车，说不定这辆汽车的提成就只有一两百块了。要是推销出了一些比较冷门的汽车，销售员的提成也许会略高，能有个一两千元。要是销售员在一个月里卖两辆利润较高的车型，那么月入过万也是轻轻松松的事情。
