人力外包服务的流程是怎么样的

人才外包前期：评估用户需求，确定软件人员级别、技术要求及数量，签订协议等。
人才外包实施：根据用户需求，推荐合适候选人，用户面试确认，通过面试，职位确定，安排到岗。
人才外包维护：定期客户满意度调查，提供备用工程师

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