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劳动纠纷，法定假日单位通知的休假时间长于国家规定，离职时以多休假为由扣工资

2022-08-04 社会 49阅读
不合理，更是不合法的，《企业职工带薪年休假实施办法》第十三条劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。
所以单位将法定节假日延长，是其行使自由裁量权的结果，是受法律保护的，但公司后来又以此扣除劳动者的工资，属于违法扣除工资。
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