想进深圳观澜富士康,不知道里怎么样

2020-06-24 教育 151阅读
一句话,台资没一个好的,不把员工当人看。去应聘的那天,招募中心的职员说的最多的一句话就是“把你例入富士的黑名单,以后永远都进不了富士康,不管哪里的富士康你都进不去。”貌似除了富士康别人就进不了更好的企业了。 如果想去做普工,我给点面试的点建议。早点六点左右就要过去排队(每天面试的多达五百人),带把伞一瓶水(个人建议),身份证原件(有磁性的),一支笔,身份证复印件两份,六十块钱(照相体检用的)。其他的像一寸彩照啊这些都是周围做生意的人喊出来的,其实用不上。观澜的招募中心不太好找,有公交可以直达(B649,M225终点站)。 应聘还要做好受屈辱的准备,因为你在面试的途中随时都有可能被招募中心的职员职员臭骂。招募中心的职员其实都是被奴化了的,给人的感觉就是他们不是打工仔,而是郭台铭的孙子,富士康和他们是一家的。 他们只会拿条例法律压人,要不然全世界500强企业中维有他富士康以跳楼自杀而闻名。富士康第一跳好像是因为丢失了一部iphone4的样品机,里面的员工把自己的工作看得比自己的生命、自己的家人都重要,可想员工奴化到了何种程度。面试中被刷掉的主要有三个环节:身份证没磁性、考试不及格(考试有心理测试、语文、初中英语、高中数学基础,都是选择题)、面试官(也就是人资中心的,啥都不懂)面谈(要看面试官心情,他心情不好了给一个不合格就进不去了)。 面试体检都通过了就是分发,分发完了以后就是耐心的等待发厂牌。这个过程有点长,我们那次是从下午五点等到晚上十一点才搞定(没公交了,花了十五块钱回住的地方)。发了厂牌就是培训,讲些安全和厂里的规定。之后会有各部门来要人,他们会给出要求,个人根据自己的能力决定要不要去,确定了人以后,他们再进行筛选。最后没有被选走的人我不知道他们是怎么处理的。整个过程中,人就像产品一样随着流水线进入了各部门。
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