7个已经从杭州某公司离职的前员工，和一个打算离职的现员工，加上两个在职员工，一起吃了个散伙饭，发了个朋友圈。公司老板看到后，让参与聚餐的在职员工主动提交辞职报告。网友发帖吐槽的这件事这两天火遍网络。
发帖人小李是一名90后，他讲述了事情的前因后果：
我们这帮人都是92、93、94年出生的大学生，是一支很年轻的队伍，之前在这家外贸公司上班，是私企，第一因为工资待遇不好，二是老板的各种压榨，半年时间有8个人离开了，这次是一个女孩，打算6月末要离职回河南老家发展，我们说把大家叫出来一起聚个餐，当是送别这个女孩，我们七个已经离职的，加上这位即将离职的女士，又叫了一男一女在职的两位一共10个人一起聚餐，费用AA制。
然后叫服务生给我们拍了合影，我们几个都很感慨地发了朋友圈。也正是因为发的这张聚餐照，没想到影响这么大。在职的两位，其中有一位是发了这张聚餐照片，但配的文字跟图片无关，另一位朋友圈什么也没发。
第二天，老板就把这张聚餐照发到公司群里，叫他们两位自己提交离职报告。后来没想到帖子火了，老板在新闻推送里也看到了自己这条新闻，还把新闻链接发到公司群里，说，恭喜我们公司上了头条，他还转发到朋友圈里，内心很强大。这两位在职的同事感到很冤枉，也很生气，周一找老板面谈一次，但是吵翻了。
“老板说，我们不提交离职报告的话，让我们坐在那里，让我们去打扫卫生，工资还是按照合同上写的工资给。”一位当事员工说，“合同上的工资加上所有补贴，月薪3500元的样子，工资其实也没那么重要，毕竟很少，我们只想保护自己的利益，但也不想闹大，考虑到还有其他同事在这里上班。”
内容来源：凤凰网
