用人单位解除劳动合同的程序通常如下：
用人单位和劳动者协商一致解除劳动关系，劳动双方解除劳动关系需要按照《劳动合同法》谷底执行，符合支付经济补偿金或者赔偿金的应当依法支付。
1.劳动者填写《离职申请单》或者递交辞职报告。
2.劳动者办理工作交接，退还公司的财物，结清借款等相关事项；
3.劳动者吃经办手续到人力资源部门办理离职手续，用人单位依法出具解除劳动关系证明；
4用人单位需要支付劳动者经济补偿金或者赔偿金的，用人单位应当依法确认相关的金额，劳动双方协商一致可以办理离职手续时支付，或者下一次工资发放日统一发放。
5.用人单位依法在劳动者解除劳动关系15日内给劳动者办理社保减员手续。
