首先，民企的五险一金并不全，尤其是一金交纳较差。
其次，福利待遇民企除工资及五险一金外，基本无其他福利；而行政、事业单位则工资等都是摆设，其余福利待遇才是“细水长流”。
再次，民企因为竞争压力，企业经营的稳定性、持续性较差，行政和事业单位旱涝保收。
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