三菱重工、三菱电机都隶属于三菱集团，同是也是三菱金曜会（Mitsubish Kinyokai）的成员，是日本企业。海尔是中国企业。海尔和三菱集团有业务往来，除此没有其他关系。
三菱公司起源于1870年岩崎弥太郎（Yataro Iwasaki）经营的一家船运公司，随后公司开始涉足矿业、造船、银行和保险，为日后三菱公司的成长与发展奠定了坚实的基础。
值的注意的是，带有“三菱”名称的公司，不一定是三菱集团旗下的；同时，三菱集团旗下的公司，也不一定都带有“三菱”的名称。
海尔集团1984年创业至今，经过了名牌战略发展阶段、多元化战略发展阶段、国际化战略发展阶段、全球化品牌战略发展阶段四个发展阶段，2012年12月，海尔集团宣布进入第五个发展阶段：网络化战略阶段。
扩展资料
三菱公司的品牌文化：
1、遵守法律
认识到法律是最低程度的道徳，不仅要遵守法律，而且在行动时，要一贯敏锐地注意到社会整体的伦理道德观念以及社会常识的变化。
不设定有悖于法律、社会伦理或社会常识的目标，也不做这种约定。
2、尊重人权
在行动中尊重人权，杜绝国籍、种族、宗教以及性别等一切歧视。
3、贡献社会
作为企业，在追求合理利润的同时，秉持支持社会整体发展的精神，认清企业的社会责任。
4、与地区的协调与融和
作为良好市民和友好邻居，积极参加公益活动等地区社会的各种活动，为地区发展作贡献。
5、致力环境保护
以形成循环型社会为目标，在所有的业务活动中，开展工作始终不忘资源循环利用等环保意识。
6、作为企业人的自觉
具有作为企业人的自觉，对待自己处理的金钱等财产、时间以及信息等（特别是电子邮件以及因特网的使用）严格做到公私分明。
参考资料来源：百度百科-三菱
参考资料来源：百度百科-海尔
