我公司上班一年半左右，没有劳动合同和社保，中途公司让签外包协议，签了协议有什么法律责任？

公司想转嫁用工风险，没有合同可以申请一年的双倍工资，社保没啥意义，你申请，劳动仲裁颤中会支持，要求补缴，但社保不允许补缴，扯淡不？哈哈哈哈，外包，你就不是公司的人了差型，是劳务公司派遣到公司工作的，所有责任由劳务虚洞猜公司承担

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